Новите любимци на властта се наричат с гордост "български бизнес", но тези хора нямат нищо общо с предприемачеството

Изпълнителният директор на "Овергаз" Сашо Дончев, който е и издател на в."Сега", бе преизбран за председател на УС на Българската стопанска камара. Следващият текст е обръщението му към членовете и партньорите на камарата.

В цялата човешка история се води една-единствена битка - и тя е за свобода и справедливост. И тази битка не е идеологическа, за каквато често искат да я представят.

Това е битката на можещите срещу неможещите. Известно е, че в тази битка можещият, творецът, е най-често сам, а срещу него са добре организираните орди на тарикатите. Под знамената на идеологиите, организирани в партии и съюзи, възседнали държавата, те смело обещават благоденствие. Но не да го произведат, а да го раздадат. За съжаление, наивността или мързелът подтикват не малка част от хората да им вярват!

За радост, другата част е достатъчно интелигентна и разбира, че преди нещо да се раздаде, то трябва да се произведе.

Но по-главното е, че тази част от обществото са горди и достойни хора, които не искат да живеят от подаяния. Това са българските предприемачи. Значителна част от тях са членове на Българската стопанска камара. Много от тях помнят, че понятието "компания" произхожда от латинските думи cum и panis, което означава "заедно" и "хляб".

Ако успеем да обясним и да докажем тази истина и на други наши сънародници, това ще означава, че сме създали мечтания модел за българското общество. И тогава ние не просто няма да позволяваме на когото и да е да говори за предприемачите като за тарикати, които имат пари, защото крадат и не си плащат сметките, а ще можем да дадем пример за общности:

в които хората са се събрали заедно, за да изкарат почтено хляба си;

които успяват в максимална степен да помогнат на семейството по отношение на възпитанието и образованието на работещите при тях млади хора;

които осигуряват условия за успешна реализация и максимална изява на всеки;

които сами търсят и намират начини за непрекъснато подобрение на условията за труд и качеството на медицинското обслужване;

които имат амбицията да гарантират достойнството и гордостта на преминалите активна възраст свои колеги;

И много още, което ще откривате в анализите и бюлетините на БСК. Без да спорим с истината, че всяка компания има нужда от можещи и знаещи хора, ние имаме достатъчно аргументи да твърдим, че не по-малка е нуждата на хората от добри компании, позволяващи и подпомагащи тяхната успешна реализация.

Ние, членовете на УС на БСК, вярваме, че с реализацията на вече разработените проекти за предоставяне на висококачествени финансови и социални услуги за нашите членове в голяма степен ще подпомогнем техните амбиции за превръщането им в такива търсени и силно желани компании!