С три подобни случая са се сблъскали от Регионалната служба по заетостта във Варна

Младите висшисти нямат умения как да издържат интервю за работа и да направят впечатление на работодателя си.

С три подобни случая са се сблъскали от Регионалната служба по заетостта във Варна. Завършили висшето си образование - младежите започвали да си търсят работа по специалността. Често обаче се стигало до комични ситуации, при които те не можели да се обосноват пред работодателите и дори да кажат защо са отишли.

Младите хора са изпращани са съответната свободна работна позиция от Регионалната служба по заетостта с надочаващо писмо. В него работодателя трябва да напише дали одобрява кандидата за работа. Често пъти отговорът бил - не, защото кандидатите нямали умения да се мотивират и нивото им било същото каквото на учениците от професионалните училища, каза шефът на Регионалната служба по заетостта Пламен Начков.